Begleiten und Betreuen

Was ist zu tun?

Auszubildenden und nebenamtlichen Ausbilder im Betrieb begleiten und betreuen:

• Gespräch führen: Aufgaben und Projekte besprechen, diese auswerten und Lernergebnisse reflektieren
• Lernprozesse begleiten
• Falls notwendig: Systematische Lerneinheiten organisieren und betreuen

Was ist das Ergebnis?

Erfolgreicher Verlauf der Ausbildung

Good Practice Beispiele: Wie machen es andere?

Welche konkreten/spezifischen Hilfen gibt es?

• Umfangreiches Material zur Lernbegleitung im Prozess der Arbeit
• Leitfaden zum Führen von Gesprächen mit Lernenden
• Zur Rolle des Lernbegleiters im Unterschied zum klassischen Ausbilder oder Trainer
• Zu Lernvoraussetzungen sowie Stufen und Klippen des Lernens

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