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Was ist zu tun?
Personalmarketing betrieben: Bei den Berufsberatern der Kammern und der Arbeitsagentur die Ausbildungsplätze anmelden.
Möglicherweise: Anzeigen schalten, mit allgemeinbildenden Schulen im Umfeld Kontakt aufnehmen und das über Ausbildungsangebot informieren (ggf. gemeinsam mit der Personalabteilung).
Was ist das Ergebnis?
Es melden sich Bewerber/innen für die Ausbildungsplätze.
Good Practice Beispiele: Wie machen es andere?
Hier fehlen noch Beispiele. Bitte helfen Sie uns: Schildern Sie uns Ihre Erfahrungen, stellen Sie uns Ihr Material zur Verfügung!
Welche konkreten/spezifischen Hilfen gibt es?
- Material, um andere zu informiere, finden Sie hier;
- Die Kammer und die Wirtschaftsverbände bieten Ihnen z.T. auch Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden, z.B. durch entsprechende Datenbanken.
Welche grundlegenden Hilfen gibt es?
Umfangreiche Informationen zum Ausbildungsmarketing
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